Leer een teamaanpak om samen jullie belangrijkste doel te behalen.
Je kan deze werkwijze toepassen op marketing, sales, productie
Leer hoe je als manager een team actief krijgt bij het behalen van 1 doel en wat iedereen hiervoor gaat doen.
Leer hoe je als coach bij groepen nieuw gedrag kunt inslijten, met de 1FOCUS aanpak en teamverantwoording.
Ontdek hoe je als consultant/trainer de 1FOCUS aanpak kan toevoegen aan je dienstverlening en je omzet vergroot.
TEAMDOELEN
RESULTAAT OP KOERS
AFSPRAKEN NAGEKOMEN
Als resultaten. achterblijven of er moet een koerswijziging doorgevoerd worden wat een verandering vraagt van het hele bedrijf wil je dit snel en op een gestructureerde manier doorvoeren. Met 1FOCUS heeft elk team één doel waarmee zij het meest bijdragen. Bekijk alle stappen:
Een belangrijke voorwaarde voor succes is transparantie. Dit betekent in dit geval dat iedereen de wekelijkse voortgang kan zien van zowel het doel, als de mate van uitvoering van gedrag. Hierdoor neemt de mate van verantwoording enorm toe. Meten is weten. Het blijft een tijdloos principe.
Mijn naam is Ronald van Westering, oprichter van 1FOCUS en gepassioneerd trainer en coach van teams met ambitie. Ik help leiders uit hun teams te halen wat erin zit, gericht op het realiseren van een zinvol doel. Ik hou van plannen uitvoeren.
Ik ben dol op 1FOCUS omdat het je confronteert met wat je echt wilt bereiken en wat je hier echt voor moet doen. Geen flauwekul. Je ontdekt ook of je aannames wel kloppen. Want soms denk je zeker te weten wat je moet doen om succesvol te zijn, maar blijkt dit in de praktijk toch anders uit te pakken. 1FOCUS is dus niet alleen een versneller maar legt ook een waarheid bloot.
Wij helpen teams hun belangrijkste doel te behalen door het inslijten van effectief gedrag
© Copyright 2025
Algemene voorwaarden